Resumen

¿Es el entorno laboral un espacio de desarrollo o un campo de batalla silencioso? El mobbing o acoso laboral no es solo un conflicto pasajero; es una patología organizacional que desarticula la integridad de la persona. Mientras las instituciones y empresas suelen optar por la distancia y la indiferencia, la víctima queda atrapada en una estructura que invisibiliza su sufrimiento. Este trabajo ofrece una mirada integral y necesaria sobre el hostigamiento. A través de un análisis que combina la experiencia técnica con la sensibilidad humana, se brindan herramientas fundamentales para identificar las dinámicas de acoso y el perfil de quienes lo ejercen; comprender la responsabilidad de las empresas frente al desamparo del trabajador, y actuar mediante estrategias para recuperar la dignidad profesional. Este libro no solo denuncia una realidad dolorosa, sino que se convierte en una guía indispensable para víctimas, profesionales de la salud, juristas y responsables de recursos humanos que buscan transformar el mundo del trabajo.

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